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Colombia escribe un capítulo decisivo en la historia de la educación y el empleo, enfrentando los desafíos del mercado laboral actual, como la desconexión entre las competencias formadas por el sistema educativo y las necesidades de las empresas. Una ambiciosa estrategia de educación dual, con el sector privado como socio clave, está abriendo caminos hacia una mayor competitividad y desarrollo sostenible.
La ciudad de Cali brilla como un epicentro de innovación. Este año, no solo acogió la Conferencia de las Partes (COP16), sino que también se convierte por primera vez en el escenario en donde 60 trabajadores de destacadas empresas del Valle del Cauca como Ingenio Mayagüez, Ingenio Riopaila-Castilla, Colombina y Harinera del Valle, obtendrán sus certificaciones en programas de formación dual.
Estos programas, que combinan horas teóricas con aprendizaje práctico dentro de las mismas empresas, representan un paso transformador para alinear la educación con las demandas reales del sector productivo.
La gran apuesta por la formación dual en Colombia hace parte de un piloto liderado por Swisscontact a través del proyecto Colombia + Competitiva, financiado por el Programa de Cooperación y Desarrollo económico (SECO) del gobierno suizo.
Con una duración de 150 horas cada uno, estos programas no solo mejoran las capacidades técnicas de los participantes, sino también sus habilidades socioemocionales, impulsando su empleabilidad y la productividad empresarial.
Los programas ofrecidos en este piloto abarcan sectores estratégicos y empresas reconocidas en el país:
La iniciativa cuenta con el respaldo de instituciones como la Universidad Autónoma de Occidente (UAO), Politécnico Internacional de Occidente (PIO), Politécnico Empresarial Colombiano (PEC), e Institución Universitaria Antonio José Camacho (UNIAJC), además de actores regionales como Compromiso Valle, Propacífico y Comfandi, y socios nacionales como Confecámaras y el Consejo Privado de Competitividad (CPC).
Además, participan aliados regionales como Compromiso Valle, Propacífico, Comfandi, Comfenalco y la Secretaría de Desarrollo Económico de Cali, así como socios nacionales como Confecámaras y el Consejo Privado de Competitividad (CPC).
El modelo de educación dual, con raíces en Suiza, combina formación teórica y práctica, una estrategia que ha convertido al país europeo en líder mundial en innovación y conocimiento. Con una inversión del 6% del PIB en educación, Suiza sirve como ejemplo de cómo la colaboración entre el sector educativo y el productivo puede generar un ecosistema laboral más eficiente y competitivo.
Swisscontact ha logrado captar el interés de numerosas empresas colombianas que desean conocer más sobre el impacto y las lecciones del piloto de formación dual implementado en el país. Este programa pionero está mostrando cómo la colaboración entre empresas, universidades y entidades gubernamentales puede crear una educación más aplicada y alineada con las necesidades del mercado laboral.
Colombia avanza hacia este modelo con el objetivo de fortalecer sus capacidades locales, promover el desarrollo sostenible y preparar a las futuras generaciones para un mercado laboral en constante evolución.