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En Alta Verapaz, Guatemala, las situación para las mujeres y los jóvenes regularmente es difícil, ante la falta de oportunidades. Apesar de ello se trata de sobrepasar día a día las diferentes circunstancias y adversidades. Una de estás puede ser cómo obtener un trabajo en un contexto tan complejo, con tan pocas oportunidades y la basta experiencia requerida por las empresas. Sin embargo, siempre hay una pequeña esperanza para hacerlo, tal y como sucedió con Alida, justamente al concluir con un curso técnico como recamerera profesional.
“fué una bonita experiencia aprender este curso, tomandonos en cuenta a nosotras como mujeres y jóvenes para poder capacitarnos, muchas veces no tenemos los recursos y Swisscontact nos brindó una oportunidad” mencionó Alida Caal, beneficiaria del proyecto Empodera.
La culminación de este proceso se llevó a cabo frente a representantes de hoteles, restaurantes y centros turísticos, quienes podían disponer de los servicios de Alida, quien cuenta además con un curso de habilidades blandas para el trabajo y una sensibilización en educación integral en sexualidad, temas que el proyecto transversaliza en todas sus acciones en la región altaverapacense.
“Fuí afortunada de optar a una beca y aprender sobre montaje de una recámara, diseños especiales para la toalla y el papél higiénico, técnicas que aprendí para trabajar en un hotel”
Esto fue simplemente el inicio de un recorrido que se diseño desde el proyecto Empodera de Swisscontact Guatemala, a través del auspicio de la Embajada de Suecia. El siguiente paso es poder involucrar a Alida en un proceso de pasantía laboral para completar su ciclo de aprendizaje y obtener un empleo con la experiencia mínima para hacerlo.
Dicho programa se realizó durante el 2022, en donde se reunieron 13 empresas, 25 mujeres y jóvenes, además del equipo técnico del proyecto, para facilitar el acceso de ellos y ellas a un proceso de aprendizaje basado en el trabajo, para obtener experiencia laboral certificada por las mismas empresas involucradas.
“Participé activamente en una pasantía laboral, recibí un sueldo, mi uniforme y firmé un contrato de aprendizaje, todo fue muy formal gracias al patrocinio del proyecto. Mi trabajo lo desempeñé en un restaurante, se acopló bien a lo que ya había aprendido en mi curso técnico y adquirí la experiencia necesaria para optar a un puesto de trabajo, aunque sé que eso no es fácil en mi actual condición”
Sin lugar a dudas, esta especialidad fue su carta de presentación ante la dueña de Hotel Los Bordos, en Santa Cruz Verapaz, quien sin pensarlo dos veces le ofreció el puesto de recamarera principal, lugar que ofrece a las personas que están de visita por Alta Verapaz, hospedaje y alimentación.
“ella simplemente es espectacular, trabaja como cualquier otra persona, sin complejos de ningún tipo. Le ofrecí un puesto en nuestro hotel y ella aceptó trabajar, incluso hace mejor las cosas que cualquier otra persona que he contratado anteriormente, a pesar de su discapacidad” mencionó Lucky García, dueña del Hotel.
Alida tiene una discapacidad física de nacimiento, pero esto no ha sido impedimento para conseguir lo que quiere, es maestra de educación primaria y actualmente está en la universidad para continuar con sus estudios, esto agrega valor a lo que actualmente aprendió.
“Mi discapacidad me ha hecho fuerte, debo luchar por mi familia que siempre me apoya, debo demostrar que las personas con alguna discapacidad física podemos hacer las cosas bien”.
Cambiar vidas es un impacto generado por el proyecto, pero tomar un rumbo distinto en lo que la sociedad pretende y califica como normal, es un desición que Alida logró transformar positivamente para ella misma y su familia. Mujeres como ella están siendo beneficiadas con becas, emprendimientos y la mejora de toma de desiciones en el hogar por medio del empoderamiento, porque simplemente Swisscontact entró en sus vidas y ellas dirigieron sus esfuerzos para lograr sus metas profesionales y personales.
En Swisscontact creamos oportunidades.