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Guatemala es uno de los países con mayor diversidad biológica por unidad de área del planeta, con 14 ecorregiones diferentes que van desde bosques de manglares hasta selvas tropicales y subtropicales, bosques nubosos y bosques mixtos. Con casi 2,1 millones de hectáreas, la Reserva de la Biosfera Maya (RBM) de Guatemala es el área protegida más grande de Mesoamérica y el hogar de alrededor de 180,000 personas, además de poseer una biodiversidad y un patrimonio cultural de relevancia mundial.
El departamento de Petén presenta diversas problemáticas estructurales que generan condiciones de empobrecimiento, aunado a la falta de alternativas productivas sostenibles ambiental y económicamente, el aumento de la población y las malas prácticas en la producción agrícola y pecuaria que generan cambios de uso de suelo, han dado como resultado la degradación, pérdida y aislamiento de los ecosistemas, llevando la desconexión y aislamiento entre las diversas partes de la RBM.
Aunque cada zona posee su propia realidad, con diferentes niveles de necesidades y desarrollo, la meta sigue siendo la misma “proteger la biodiversidad y sus servicios ecosistémicos asociados, en armonía con las comunidades que la habitan”.
El fin primordial del Proyecto Paisajes Mayas Sostenibles, con el auspicio de la Embajada de Suecia en Guatemala a través de la Agencia Sueca de Cooperación Internacional para el Desarrollo -ASDI- e implementado por Swisscontact en conjunto con los socios locales Acofop, ProPetén y Conexión, es contribuir a la gestión adecuada de la biodiversidad de Petén, enfatizando la sostenibilidad ambiental de los sistemas productivos del área.
Este proyecto, que por su amplia cobertura, tiene el potencial de influir en la población meta, las empresas y las entidades públicas en el departamento, a través de cinco componentes.
Así mismo, tomamos en cuenta que la crisis ambiental tiene consecuencias para todos y está obligando a la economía global a cambiar hacia actividades con menor impacto negativo y mayor impacto positivo al ambiente, a este cambio también se conoce como la "transición verde".
Por esta razón se unirán esfuerzos dentro de los componentes, para sensibilizar y capacitar a la población en sus diferentes niveles;
Mujeres organizadas de la comunidad AMUL en el departamento de Petén, inician el proceso de elaboración de galletas con la semilla de Ramón. Esta forma parte de la identidad cultural de la región de Petén, con la que preparan tortillas, pasteles y atoles.
En cuanto a la empleabilidad, Swisscontact aplica una metodología de intervención al inicio de cada proyecto que implementa, la cual incluye la elaboración de un Estudio del Mercado Laboral que es crucial para identificar las brechas de talento, las necesidades de los sectores económicos y las oportunidades de empleo. Esto permite alinear las capacitaciones y políticas laborales con las demandas reales, fomentando empleos sostenibles y mejorando las oportunidades económicas, especialmente en áreas vulnerables como Petén.
El estudio hacia el sector empresarial arrojó interesantes resultados sobre la concepción del empleo verde, ya que para las empresas entrevistadas el 33% no estaba familiarizada con el concepto de empleo verde, el 25% indicó que son aquellos que contribuyen a la preservación o restauración del medio ambiente, 20% mencionó que son aquellos que reducen el impacto ambiental de las actividades de la empresa y solo el 12% indicó que son empleos que implican el uso eficiente de recursos naturales.
De igual forma, las entrevistas cualitativas reforzaron el hallazgo encontrado que, aunque entienden la importancia de los empleos verdes aún existe mucho desconocimiento sobre como implementar practicas verdes en las operaciones diarias de la empresa.
Así mismo se presenta una comparación del porcentaje de empleos verdes versus empleos no verdes en varios sectores clave en Petén, como el sector Forestal No Maderable, Reciclaje, Agricultura, Agroindustria, Forestal Maderable y Turismo. Se destaca que, en la mayoría de estos sectores, el porcentaje de empleos no verdes es significativamente mayor que el de empleos verdes. Por lo que seguirá siendo un reto para el Proyecto seguir promoviendo los empleos verdes de manera que vaya incrementando el número y se logre el impacto deseado.
Como parte del enfoque a implementar en el proyecto Paisajes Mayas Sostenibles, se promoverá el desarrollo de competencias verdes que se refieren al conocimiento, las habilidades, los valores y las actitudes necesarias para vivir, desarrollar y apoyar una sociedad sostenible y eficiente en el uso de los recursos que tenga como objetivo reducir el impacto negativo de la actividad humana en el medio ambiente. Basado en CEDEFOP, Centro Europeo para el Desarrollo de la Formación Profesional.
En esta acción se brindará sensibilización, orientación vocacional, becas de formación técnico profesional, competencias blandas para desarrollar capacidades en la población meta, en especial de jóvenes y mujeres en condiciones de vulnerabilidad. También se trabajará en conjunto con el sector privado de Petén para trabajar el Programa de Pasantías Laborales, y que así se pueda asegurar un mayor desarrollo de competencias sociolaborales en la población.
El sector Turismo es uno de los sectores con mayor crecimiento, a pesar de tener solo un 19% de empleos verdes, se destaca por tener el mayor número total de empleos (1,524), lo que lo convierte en un sector crucial para la economía local. Sin embargo, la baja proporción de empleos verdes en comparación con los no verdes sugiere que hay un gran potencial sin explotar para el desarrollo de prácticas turísticas más sostenibles.
De igual forma la agricultura también se destaca por tener grandes oportunidades de desarrollo, así como enfocarse en prácticas sostenibles, por lo que surge la necesidad de potenciar el agroturismo que se implementará en colaboración con la Universidad Zamorano y Texas Tech University. Esta alianza busca identificar el potencial de trabajo en agricultura regenerativa y turismo lento, áreas que están estrechamente relacionadas para crear un mayor impacto en el territorio para crear oportunidades económicas para la población local que prioricen el medio ambiente sin dañar la biodiversidad.
A través de estas iniciativas, se espera lograr un equilibrio entre el desarrollo económico y la biodiversidad y servicios ecosistémicos asociados, asegurando un futuro sostenible para las próximas generaciones.
La meta es clara, en cuanto a mejorar las condiciones económicas y la calidad de vida de la población del departamento de Petén. Al fomentar un turismo sostenible y desarrollar intervenciones pertinentes al contexto y a las nuevas demandas del mercado laboral, también se contribuirá al cuidado de la biodiversidad de la región.
Desde Swisscontact reconocemos la relevancia de fortalecer las capacidades de todo el ecosistema del sector turismo para promover estos empleos, que no solo benefician al ambiente, sino que también mejoran la calidad de vida de la población local.