Le programme PERSPECTIVES (Tunisie, Suisse) est financé par deux structures étatiques suisses : la Direction du Développement et de la Coopération et le Secrétariat d'État aux Migrations. Le programme travaille avec les jeunes diplômés et professionnels tunisiens/tunisiennes pour leur permettre de vivre une expérience professionnelle en Suisse et soutient leur retour en Tunisie. Et, il mobilise la diaspora tunisienne dans le but de partager ses connaissances et son expertise, d’investir des moyens financiers et de soutenir le développement économique, social et culturel en Tunisie. A partir de Janvier 2025 ou à convenir, nous recherchons un/e consultant/e basé/e en Suisse.
Durée du contrat: Les conditions de travail seront confirmées par un contrat séparé entre Swisscontact et le/la consultant/e (Portefeuille prévu : 50 jours pendant l’année 2025).
Tâches « Secteur privé Suisse alémanique »
Tâches « Diaspora »
Profil demandé
Swisscontact offre des conditions de travail attrayantes dans un contexte international et multiculturel. Nous considérons notre travail comme un effort commun dans une culture organisationnelle agile : respect mutuel, confiance et travail d'équipe.
Nous nous réjouissons de recevoir votre candidature accompagnée des documents suivants: lettre de motivation, curriculum vitae, diplômes et références. Veuillez postuler uniquement par ce portail de candidature. Pour plus d’informations, visitez notre site ou contactez Carole Schaber, Coordinatrice du Programme, [email protected].
Swisscontact es una organización de desarrollo independiente y sin fines de lucro, establecida en 1959 por representantes del sector privado suizo y la sociedad civil.
Nuestro trabajo de cooperación al desarrollo se centra en liberar el potencial de la iniciativa privada en las economías en desarrollo y en las emergentes. Promovemos el desarrollo económico sostenible y generalizado con el objetivo de crear empleos, mejorar las condiciones de vida de todas las personas y elevar el nivel de bienestar general.
Nuestro compromiso está basado en tres pilares: fortalecemos las competencias de las personas para que mejoren sus oportunidades de empleo y sus fuentes de ingresos, mejoramos la competitividad de las empresas para que puedan crecer y fortalecer su resiliencia y promovemos sistemas socioeconómicos que propicien el desarrollo integral por una prosperidad sostenible y generalizada.
La organización actualmente cuenta con más de 130 proyectos en 41 países y unos 1400 empleados. Tiene su sede en Zúrich, Suiza.