La promotion des PME : Le programme pour la croissance et l'innovation inclusives dans le Mékong (MIGIP) contribue à la réduction de la pauvreté par des opportunités de travail et de génération de revenus dans le tourisme, en particulier par le renforcement des institutions, des structures et des processus de gestion des destinations. Dans cette optique, le projet analyse les flux de visiteurs pour offrir de nouveaux produits et services ciblés sur des pôles touristiques spécifiques. Le projet développe des marques régionales par le biais de stratégies de marketing.
Le développement des compétences : L'initiative Pheun Than Heng A Sip vise à former des travailleurs débutants et à insérer dans le marché de l'hôtellerie et de la restauration des groupes défavorisés. La formation comprend plus de 160 unités de formation, chacune conçue pour traiter le problème de la faible qualité des services dans les entreprises de tourisme et de l'hôtellerie. Ce programme a été initialement développé par Swisscontact en partenariat avec l'Institut national laotien pour le tourisme et l'hôtellerie.
Le projet pour la formation professionnelle et appui aux services d’emploi renforce le cycle de formation professionnelle et éducative intégrée et met en place des services de soutien à l'emploi au Laos. L'objectif principal est de faciliter la transition entre l'école et le travail pour les jeunes quittant prématurément l'école, afin de leur offrir des options d'emploi productif (travail salarié et indépendant) et la possibilité de s'inscrire à des études et des formations complémentaires.
Swisscontact in Laos
3rd floor, 108 Hill Building,49 Dongpaina
Ban Saphanthong Neua
Sisattanak District Vientiane Capital