Critères de durabilité

Swisscontact promeut l'équité entre les sexes et l'intégration sociale de tous et, en tant qu'employeur, met l'accent sur des structures équilibrées et des conditions de travail favorables à la famille. Nous intégrons la perspective de genre dans nos activités, et le projet "Nouvelles Opportunités" au Honduras en est un exemple. Son objectif est d'améliorer la productivité et les revenus des groupes de population vulnérables, notamment des jeunes hommes et femmes des secteurs du tourisme, des noix de cajou, des fruits et des produits laitiers. L'équipe du projet, après une analyse approfondie, a élaboré une stratégie pour surmonter les disparités entre les sexes. Il est ainsi apparu que les femmes, malgré leur participation active, sont sous-représentées aux postes de direction des coopératives. Grâce à un meilleur encadrement de ces organisations, il y a désormais des femmes à la tête de comités dans les installations de traitement des noix de cajou et chez les transformateurs de produits laitiers. En outre, les médias sociaux ont été mis à contribution  pour faire prendre conscience des lourdes charges de travail auxquelles sont confrontés les femmes et les hommes. L'introduction de technologies (sarcleuses, brouettes) a eu un effet durable sur la charge de travail des femmes, qui sont désormais plus à même de participer aux processus décisionnels.

En facilitant l'accès à des services et canaux financiers transparents et abordables, Swisscontact aide les entrepreneurs à participer activement à la vie économique. Le projet de micro financement "M4C - Making Markets Work for the Chars" couvre les zones fluviales du Bangladesh, communément appelées chars, qui ont le potentiel pour devenir une importante zone de production. Cependant, le système de marché peu performant manque d'investissements. Les institutions de crédit hésitent à investir car les inondations fréquentes dans la région posent un risque trop élevé. L'équipe du projet a entamé un dialogue avec de nombreux instituts financiers et programmes de développement nationaux pour plaider en faveur de l’établissement d'agences d'octroi de prêts saisonniers dans ces zones. Ces services seraient alors disponibles dès que les agriculteurs commenceraient à payer les équipements agricoles. Les plans de remboursement tiennent compte du fait que les agriculteurs dépendent des revenus tirés de la vente de leurs récoltes ou de leur bétail. Les agriculteurs de Char ont prouvé leur fiabilité en respectant les conditions de remboursement.

Swisscontact encourage les aptitudes en matière de protection de l'environnement par la recherche active de solutions pour une utilisation durable des ressources. Dans divers projets, les "secteurs verts" tels que le recyclage et le transport durable sont soutenus par le savoir-faire correspondant, tandis que les entreprises respectueuses de l'environnement sont renforcées. Le projet "Markets for Recycling" en Bolivie appuie les entreprises locales dans la création de modèles commerciaux pour le traitement et la monétisation des déchets du secteur des transports : pneus, batteries au plomb et ferraille. Les émissions de CO₂ sont ainsi réduites, moins de polluants contaminent l'environnement, et de nouveaux emplois sont créés et les entreprises se développent. En collaboration avec les acteurs locaux, l'équipe du projet met en œuvre diverses initiatives : par exemple, des lois sont rédigées qui obligent les fabricants à utiliser les ressources de manière conservatrice et à faire du recyclage ; divers webinaires, événements et campagnes de sensibilisation sur les thèmes de la gestion des déchets et de l'économie circulaire sont organisés. En outre, une application a été développée qui réunit les producteurs de déchets, les entreprises vertes et les collecteurs de déchets, afin de faciliter le recyclage des matériaux.

Swisscontact encourage des processus décisionnels transparents, responsables, participatifs et efficaces à travers le renforcement des institutions gouvernementales, la croissance économique, le développement humain et la cohésion sociale. Le programme de développement des compétences (SDP) au Cambodge aide les jeunes hommes et femmes peu qualifiés des zones rurales à accéder à un emploi rémunéré et des revenus plus élevés. L'approche du développement de systèmes inclusifs (ISD) est appliquée pour analyser systématiquement les obstacles que rencontrent les jeunes pour accéder à la formation professionnelle et à l'emploi. Afin de surmonter ces obstacles, les représentants du gouvernement, du secteur privé et de l'éducation identifient ensemble les actions à entreprendre. Notre équipe de projet Swisscontact joue le rôle de modérateur dans ce processus qui débouche sur des accords détaillés, assortis d'objectifs et de jalons pour la mise en œuvre d'initiatives en matière de formation professionnelle et d'emploi, ainsi que sur des plans financiers qui détaillent les coûts, et décrivent les responsabilités de tous les acteurs impliqués.