L’alliance public-privé, un modèle qui petit à petit fait son nid dans le secteur de l’agroalimentaire

Insertion au marché du travail
06.05.2022
36 jeunes en formation continue au centre de formation professionnelle agricole d’El Alia, un des 40 centres de l’Agence de la Vulgarisation et de la Formation Professionnelle (AVFA), ont signé le 5 mai 2022 un contrat de travail avec Flor’Alia, filiale du Groupe SanLucar dans le gouvernorat de Bizerte. La cérémonie s’est déroulée en présence des ministres en charge respectivement de l’agriculture et de la formation professionnelle, du représentant de l’ambassade suisse, et de hauts responsables de SanLucar.

Cette première salve d’embauches s’inscrit dans le cadre d’une convention entre le Centre d’El Alia et Flor’Alia, l’un des leaders mondiaux dans la production des fruits rouges destinés à l’exportation, dont les besoins en recrutement dans le cadre de sa politique d’extension sont estimés à 200 personnes par an. L’objectif de la convention est multiple. Permettre aux apprenants d’améliorer leur qualification pratique grâce à une immersion dans les conditions réelles de production de l’entreprise Flor’Alia, permettre à celle-ci de disposer d’un personnel qualifié, initié à ses processus et méthodes de production et donc immédiatement opérationnel, mais aussi permettre au centre d’El Alia de renforcer son ouverture sur son environnement professionnel.

Ce modèle de partenariat public-privé mutuellement profitable, a été identifié et développé en concertation avec les parties concernées dans le cadre du projet « Formation pratique dans les centres de formation agricole », l’un des dispositifs du programme Takween, mis en œuvre par Swisscontact sous l’égide du ministère de l’Emploi et de la Formation professionnelle, et financé par la Coopération suisse (DDC).

Ce modèle de partenariat public-privé fait déjà ses preuves tel qu’en témoignent les recrutements de diplômés du Centre de Zerkine (Gabès) par la Cinquième Saison, filiale pionnière du Groupe SanLucar.

Afrique du Nord : Perspectives du marché du travail
Au cours des neuf années de mise en œuvre du Programme de formation professionnelle en Tunisie, l'amélioration de l'employabilité des jeunes diplômés des instituts a été l'un de ses objectifs clés.
2021 - 2026
Tunisie
Education et formation initiales et continues, Insertion au marché du travail
Le programme Takween, Formation professionnelle en Tunisie
Le programme Takween s’inscrit dans la continuité du Programme Formation et Intégration Professionnelles enTunisie (PFIPT), conduit par la Coopération suisse (DDC) de 2012 à 2021et mis en oeuvre par Swisscontact, sous l’égide du Ministère de l’Emploi et de la Formation Professionnelle.