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Depuis 2022, Adjanou Mathieu travaille comme responsable du Bureau d’orientation et d’insertion au Collège d’enseignement technique Don Bosco de Parakou, au nord du Bénin. Avec le temps, il a pris conscience que les jeunes diplômés avaient du mal à s’insérer dans le monde professionnel. Ils étaient bien formés, mais souvent en décalage avec les attentes des entreprises locales. Les secteurs du BTP et de la mécanique automobile-moto, en pleine croissance, peinaient à recruter du personnel qualifié. Ce décalage mettait en évidence un besoin urgent de collaboration entre les acteurs de la formation et le monde du travail.
En 2024, à travers le programme FoRCE, Mathieu a vu l’opportunité de faire évoluer les choses. Ce programme a permis de créer huit réseaux d’entreprises au nord du Bénin, facilitant des échanges entre les centres de formation professionnelle (CFP) et les entreprises des secteurs concernés.
Lors des ateliers de mise en place, Mathieu et ses pairs ont réuni plus de 160 représentants d’entreprises de 27 communes pour discuter des besoins de l’industrie et des opportunités de formation pour les jeunes.
Ces derniers ont adopté un mémorandum définissant les principales orientations pour les membres des réseaux constitués.
« Cette initiative de mise en réseau rapproche le monde de la formation de celui de l’entreprise », commente Mathieu. « Elle nous permet de partager des pratiques efficaces et de défendre les intérêts de notre profession. Ce réseau est un grand pas en avant, mais il doit remplir sa mission. »
Yarou Chabi Bio est mécanicien et président du réseau des mécaniciens dans la région du Borgou dans le nord du Bénin. Depuis longtemps, il rêvait de rassembler les artisans pour résoudre les défis communs, mais il manquait un cadre structuré pour cela. Le programme FoRCE lui en donne l’opportunité. Cela représente pour lui une chance de donner une voix aux artisans et de mieux collaborer avec les centres de formation.
Grâce au réseau d’entreprises, Bio et ses collègues échangent désormais régulièrement sur leurs besoins et les moyens d’améliorer la formation professionnelle. « Comme le dit l’adage, l’union fait la force », déclare Bio.
Aujourd’hui, grâce au programme FoRCE, les entreprises des secteurs du BTP et de la mécanique automobile-moto s’impliquent davantage dans la formation des jeunes. Cette collaboration profite à tous : les entreprises peuvent compter sur une main-d’œuvre qualifiée et opérationnelle, tandis que les CFP s’adaptent aux besoins du marché de l’emploi (auto-emploi et emploi salarié), rendant leurs offres de formation plus pertinentes et plus attractives pour les jeunes.
Le Programme de Formation Professionnelle et de Renforcement des Capacités pour l'Emploi (FoRCE) est financé par la Direction du Développement et de la Coopération (DDC) et mis en œuvre par Swisscontact.