EmpowerHER – Développement professionnel et social pour les jeunes mères

Le projet soutient les jeunes mères marginalisées à travers des formations professionnelles, du conseil et du coaching afin de leur offrir des opportunités entrepreneuriales et un accès aux ressources financières, tout en tenant compte de leurs besoins en tant que mères actives.
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Durée du projet
2024 - 2028

Les jeunes mères âgées de 15 à 30 ans quittent l’école prématurément en raison d’une grossesse et éprouvent des difficultés à trouver un emploi en raison de leurs responsabilités maternelles. Elles sont souvent célibataires et confrontées à la stigmatisation sociale.

Le Projet

Le projet EmpowerHER se concentre sur le développement des compétences professionnelles afin de promouvoir l’autonomie des jeunes mères marginalisées. Il travaille en étroite collaboration avec les familles de ces jeunes mères ainsi qu’avec divers acteurs du marché pour proposer des solutions qui renforcent les mères sans emploi. Le projet facilite leur accès aux opportunités entrepreneuriales et aux ressources financières, tout en les mettant en relation avec des acteurs du secteur privé.

En outre, EmpowerHER propose des services de conseil, des formations en compétences sociales et de vie, ainsi qu’un accompagnement personnalisé. Le projet a également un impact social plus large en impliquant les familles et les communautés des jeunes mères, dans le but de faire évoluer positivement les attitudes et les comportements à leur égard.

Objectifs du Projet

Grâce à une formation en compétences de vie, les jeunes mères élargissent leurs connaissances en santé reproductive et en planification familiale, renforçant ainsi leur autonomie. Parallèlement, une formation professionnelle et technique améliore leurs compétences professionnelles, tandis que le mentorat et les stages leur permettent d’établir des connexions avec des entreprises. Elles bénéficient d’un soutien ciblé pour les encourager à créer leur propre entreprise.

En leur offrant une formation en éducation financière, les participantes peuvent s’organiser en groupes d’épargne et de prêt à l’échelle des villages, leur permettant ainsi de se soutenir mutuellement par le biais du crédit. Cette approche les aide à franchir une étape essentielle vers la résilience financière.

Résultats attendus 2025 -2028

  • 1 500 jeunes mères reçoivent une formation professionnelle, technique et en compétences sociales/de vie, incluant des connaissances de base en entrepreneuriat, en gestion d’entreprise et en finance.
  • 1 125 jeunes mères bénéficient d’un accompagnement spécialisé dans les domaines technique, entrepreneurial et commercial afin de renforcer leur autonomie professionnelle.
  • 750 jeunes mères créent une entreprise, individuellement ou en groupe, et augmentent leur revenu de 50 %.

Partenaires de financement

Ce projet est financé par la Fondation Irene M. Staehelin, ainsi que par d'autres donateurs. Ce projet fait partie du programme de développement de Swisscontact, cofinancé par la Direction du développement et de la coopération Suisse (DDC), Département fédéral des affaires étrangères DFAE.