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Durch den täglichen Einblick in die Praxis und die Unterstützung ihrer Ausbilder änderte sich Darias Perspektive schnell. Mit der Zeit gewann sie nicht nur Vertrauen in ihre eigenen Fähigkeiten, sondern entwickelte auch eine echte Leidenschaft, die sie nun von einer Zukunft im Bereich Design und Architektur träumen lässt.
Darias Geschichte ist nur ein Beispiel dafür, wie das EdUP-Projekt junge Ukrainerinnen stärkt und ihnen die entsprechenden Fähigkeiten sowie das Fachwissen vermittelt, damit sie nach ihrem Abschluss mit dem nötigen Selbstvertrauen eine erfolgreiche Karriere in der Baubranche starten können.
„Das erste Ausbildungsjahr war hart. Ich hatte Zweifel an meiner Wahl und dachte oft: Warum tue ich mir das an? Ich weiß nichts über diesen Beruf, und andauernd schwere Materialien herumzutragen, ist hart.“ Mit zunehmender Dauer des Ausbildungsprogramms entwickelte sich bei ihr eine komplett neue Sicht der Dinge.
„Je tiefer ich in meinen Beruf eintauchte und je mehr mir meine Ausbilder beibrachten, desto mehr interessierte ich mich für meine Arbeit und entwickelte eine grosse Leidenschaft dafür“, erinnert sich Daria.
Der entscheidende Moment für ihre weitere berufliche Zukunft lag in der Praxiserfahrung. Der Besuch echter Baustellen und die Möglichkeit, mit eigenen Händen anzupacken, habe ihre Sicht auf die berufliche Perspektive völlig verändert.
„Mir wurde klar, dass mir die Arbeit grosse Freude macht. Also begann ich, mir intensiv Gedanken über meine berufliche Weiterentwicklung zu machen und eine Karriere in Design und Architektur anzustreben.“
Um Absolventinnen der Berufsschulen für Bauberufe zu unterstützen und ihnen zu ermöglichen, selbstbewusst in die Arbeitswelt einzutreten, startete das EdUp-Projekt ein spezielles Trainingsprogramm: Karrierelaufbahn: Träumen, Planen, Verwirklichen.
Das Trainingsprogramm brachte Absolventinnen von 14 verschiedenen Berufsschulen in der Ukraine zusammen und vermittelte ihnen Selbstpräsentationskompetenzen, Strategien zur eigenen beruflichen Entwicklung und Techniken für eine erfolgreiche Jobsuche.
Durch diese Aktivitäten konnten die Teilnehmerinnen ihre Stärken und Fähigkeiten präsentieren und erhielten professionelles Feedback sowie Ratschläge für ihre berufliche Zukunft.
Trainingsprogramme, die im Rahmen der EdUp-Initiative durchgeführt werden, adressieren ein Kernproblem von Berufsschulabsolventinnen: das Fehlen wichtiger Soft Skills.
„Durch das Training wurde ich offener und selbstbewusster. Ich bin nun überzeugt davon, dass ich meine Ziele erreichen kann“, teilt Daria mit. „Durch gezielte Anleitung unterstützen uns die Trainer dabei, die eigene Karriere voranzutreiben, sich persönlich weiterzuentwickeln und emotional zu wachsen.“
Durch die gezielte Förderung junger Frauen im Bauwesen formt das EdUp-Projekt die Zukunft der Berufsbildung in der Ukraine und bildet die nächste Generation qualifizierter Fachkräfte aus.
Die Entwicklung junger Frauen wie Daria Mahera beweist, dass mit der richtigen Ausbildung und Unterstützung das nötige Selbstvertrauen aufgebaut werden kann, um Barrieren in traditionell männlich dominierten Branchen zu überwinden. Durch Erfahrung in der Praxis, professionelle Unterstützung sowie die Entwicklung entscheidender Soft Skills hilft das EdUp-Projekt nicht nur jungen Frauen, Fuss in der Baubranche zu fassen, sondern bringt gleichzeitig eine neue Generation qualifizierter und selbstbewusster Fachkräfte hervor, die die Branche weiterentwickeln.
Je mehr Frauen in der Baubranche Führungsrollen und technische Positionen übernehmen, desto mehr inspirieren sie kommende Generationen, eine Karriere in diesem Bereich anzustreben. Dank der richtigen Chancen wird ihr Engagement die Branche nachhaltig weiterentwickeln – Schritt für Schritt, Projekt für Projekt.