Kosovo

Jährlich strömen etwa 30'000 Jugendliche auf den Arbeitsmarkt im Kosovo. Die Wirtschaft kann jedoch nicht genügend Arbeitsplätze bereitstellen. Am stärksten leiden Jugendliche, Frauen und Minderheiten unter dieser Situation. Das Wachstum der KMU wird eingeschränkt durch einen Mangel an Innovation und weil vorhandene Unterstützungsdienste zu wenig relevant oder zu teuer sind. Das Wachstum ausgewählter Sektoren hat das höchste Potenzial, KMU-Arbeitsplätze zu schaffen. Die Entwicklung des Privatsektors und die Schaffung von Arbeitsplätzen sind denn auch die Hauptziele der kosovarischen Regierung.
Über Kosovo

Zahlen und Fakten

  • Fläche in km2: 10,908
  • Bevölkerung: 1,782,115
  • Hauptstadt: Prishtina

Swisscontact in Kosovo

  • seit 2001

Projekte

2024 - 2029
Kosovo
Berufliche Erstausbildung, Weiterbildung und Umschulung, Arbeitsmarktintegration
Kompetenzen mit Jobs abgleichen (Matching Skills to Jobs, MSJ)
Matching Skills to Jobs ist ein Projekt der Direktion für Entwicklung und Zusammenarbeit (DEZA), das von Swisscontact umgesetzt wird. Das Projekt ist Teil des Swiss Portfolio Outcome 2 des Schweizer Kooperationsprogramms 2022-2025, das sich an der strategischen Ausrichtung der DEZA im Bildungsbereich orientiert, insbesondere an der Verbesserung von Gouvernanz, Qualität und Relevanz. Das Projekt zielt darauf ab, das Berufsbildungssystem im Kosovo durch die Schaffung einer Gouvernanzstruktur, die nicht nur anpassungsfähig ist, sondern auch eine effiziente Zusammenarbeit zwischen privaten und öffentlichen Akteuren fördert, wesentlich voranzubringen.
2015 - 2027
Albanien, Bosnien und Herzegowina, Kosovo, Nordmazedonien, Peru, Serbien, Vietnam
Unternehmerische Ökosysteme
Swiss Entrepreneurship Programm
Das Herz eines jeden unternehmerischen Ökosystems ist die Gemeinschaft der Unternehmer selbst. Das Swiss Entrepreneurship Programme (Swiss EP) hat sich diese Überzeugung zu eigen gemacht und unterstützt seit 2015 den Aufbau von lokalen Startup-Gemeinschaften, indem es mit führenden Persönlichkeiten des unternehmerischen Ökosystems...
2021 - 2025
Kosovo
Unternehmerische Ökosysteme, Nachhaltiger Tourismus
Promoting Private Sector Employment
Der Kosovo ist in den letzten Jahren (vor COVID-19) mit einer durchschnittlichen Rate von 4% mässig gewachsen und sieht sich mit einer ständig wachsenden Erwerbsbevölkerung konfrontiert, während der Arbeitsmarkt nicht in der Lage ist, die Arbeitsplätze zu schaffen, die zur Aufnahme der neuen Arbeitskräfte benötigt werden (etwa 30 000 jährlich). Die formelle Beschäftigung macht etwa 75% der Gesamtbeschäftigung aus, wobei der öffentliche Sektor 25% der formellen Arbeitsplätze stellt. Jugendliche, Frauen und Minderheiten (insbesondere Roma, Aschkali und Ägypter) bleiben die am stärksten ausgegrenzten Gruppen.
2022 - 2025
Kosovo
Unternehmerische Ökosysteme
Förderung von Beschäftigung und Wachstumschancen (FEGO)
Das Projekt FEGO («Fostering Employment and Growth Opportunities») zielt darauf ab, Beschäftigung und Einkommen für Frauen, Männer und Jugendliche zu schaffen, die derzeit in Armut und sozioökonomischer Marginalisierung leben. Mit dem Projekt soll ein nachhaltiges und skalierbares Wachstum von Kleinst-/Kleinunternehmen (Familienbetrieben) und Neugründungen in drei Hauptsektoren erreicht werden, auf die sich das Projekt konzentriert: Bekleidung, Möbel und ländlicher Tourismus. 
Benin, Bolivien, Kambodscha, Kosovo, Laos, Nepal, Nicaragua, Peru
Unternehmerische Ökosysteme
Senior Expert Contact
Mit Expertise Unternehmertum fördern - Fachwissen praktisch und ehrenamtlich weitergeben. Expertinnen und Experten des Senior Expert Contact (SEC) setzen mit ehrenamtlichen Einsätzen Impulse, welche die Firmen und Institutionen bei ihrer ökonomischen Weiterentwicklung unbürokratisch und direkt unterstützen.
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Aktuelles

Peru, Vietnam, Albanien, Serbien, Bosnien und Herzegowina, Nordmazedonien, Kosovo
Unternehmerische Ökosysteme
28.11.2022
Unternehmerinnen für Chancengleichheit in der Zukunft
Gemäss dem Women’s Entrepreneurship Report 2020/21 von GEM (Global Entrepreneurship Monitor) sind Frauen weltweit für die Hälfte der unternehmerischen Aktivitäten verantwortlich. Diese beschränken sich jedoch meist auf einen sehr kleinen Rahmen, das heisst die Unternehmerinnen selbst und vielleicht noch ihre direkten Familienangehörigen können davon leben. Fehlende Unterstützung und Finanzierung verhindern, dass daraus wachsende Unternehmen werden, die Jobs und Beschäftigungsmöglichkeiten schaffen.
Kosovo
Unternehmerische Ökosysteme
24.11.2021
Was rechtzeitige Unterstützung von frauengeführten Unternehmen bewirkt
Der Beitrag des Kosovo für die 94. Oscar-Verleihung am 27. März 2022 in Los Angeles – der Spielfilm «Hive» – erzählt eine Geschichte von Tapferkeit, Solidarität und Wiederaufbau. Es ist die wahre Geschichte von Fahrije Hoti, der Gründerin der landwirtschaftlichen Genossenschaft Krusha im Kosovo. Was aus der Not heraus begann, um den Lebensunterhalt der Kriegswitwen und -waisen im Dorf zu sichern, ist heute ein erfolgreiches, zu 100% von Frauen geführtes Unternehmen, das seine Produkte in über 200 Geschäften im Kosovo verkauft und in mehrere europäische Länder, einschliesslich der Schweiz, exportiert. Swisscontact ermöglichte der Kooperative den Bezug von Beratungsleistungen und den Kauf von neuen Maschinen für die Produktion.
Kosovo
15.10.2021
Der Beitrag und die Führungsrolle von Frauen im Bereich Ernährungssicherheit und Wirtschaft
Am Internationalen Tag der Landfrauen, der jedes Jahr am 15. Oktober begangen wird, organisierte das Projekt Promoting Private Sector Employment einen Anlass, um die Rolle der Frauen bei der Ernährungssicherheit und der Armutsbekämpfung hervorzuheben. Das diesjährige Thema lautete «Frauen in Führungspositionen: Erreichen einer gleichberechtigten Zukunft in einer COVID-19-Welt».
Country Director Kosovo
Argjentina Grazhdani

Swisscontact in Kosovo

Das Hauptziel von Swisscontact im Kosovo ist die Stärkung des Privatsektors, die Verbesserung der Rahmenbedingungen für Unternehmen und die Schaffung eines dynamischen Arbeitsmarktes, der allen Menschen Arbeits- und Geschäftsmöglichkeiten bietet. Der Fokus liegt dabei auf arbeitslosen Jugendlichen, Frauen und Minderheiten.  

Im Kosovo arbeitet Swisscontact in verschiedenen ökonomischen Bereichen des Landes. Von der Unterstützung bei der Schaffung von Arbeitsplätzen in den Nahrungsmittel und Tourismus Sektoren, bis hin zur Förderung von Innovation und Entrepreneurship. Zusätzlich bildet Swisscontact Coaches aus, die junge Menschen in die Arbeitswelt begleiten und unterstützen.

Dies geschieht in Zusammenarbeit mit vielen lokalen Partnern aus staatlichen Institutionen, der Privatwirtschaft, Bildungseinrichtungen und Wirtschaftsorganisationen.  

Die Arbeit von Swisscontact in diesen Bereichen ist ein wesentlicher Bestandteil der Entwicklungsstrategie der Schweiz in Kosovo.

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Kontakt

Swisscontact in Kosovo
Rr. Sylejman Vokshi Nr. 42 
10000 Pr­ishtina, Kosovo