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Der 15. Juli wird als Welttag des Kompetenzerwerbs junger Menschen begangen, um die Bedeutung der Kompetenzen für Beschäftigung und Unternehmertum zu würdigen. Seitdem bietet der 15. Juli jungen Menschen sowie Einrichtungen der technischen und beruflichen Bildung (TVET), Unternehmen, Arbeitgeber- und Arbeitnehmerorganisationen, politischen Entscheidungsträgern und Entwicklungspartnern eine Gelegenheit, auf das Erreichte hinzuweisen.
In Nepal hat das Council for Technical Education and Vocational Training (CTEVT)/National Skill Testing Board (NSTB) mit technischer Unterstützung des Nepal Vocational Qualifications System Project (NVQS-P) und finanzieller Unterstützung der Schweizer Direktion für Entwicklung und Zusammenarbeit (DEZA) eine Bewertung der Anerkennung früherer Lernerfahrungen (Recognition of Prior Learning, RPL) eingeführt. Der RPL-Bewertungsansatz ist ein integrales Instrument im National Vocational Qualifications System (NVQS).
Die Anerkennung früherer Lernerfahrungen ist ein Ansatz, der das ausserhalb des formalen Bildungssystems erworbene Lernen anerkennt und durch Kompetenztests oder Bewertungen zertifiziert. Nebst Nepal wird dieses Bewertungsverfahren auch in verschiedenen anderen Ländern wie Australien, England, Malaysia, Kanada, Frankreich, Sri Lanka, Pakistan usw. eingesetzt.
Dieser Ansatz kann sowohl für Jugendliche, die im informellen Sektor arbeiten, als auch für Migrant:innen, die in ihr Heimatland zurückkehren, von grossem Nutzen sein, da er ihnen hilft, die Anerkennung von Fähigkeiten zu erlangen, die sie erworben haben, auch wenn sie keine formale Ausbildung oder Bildung durchliefen.
«Ich habe sechs Jahre lang ohne Qualifikation und Ausbildung im Baugewerbe in Malaysia gearbeitet. Selbst nach so langer Zeit habe ich kein Zertifikat bei mir. In einer solchen Situation ist die Anerkennung durch RPL eine grosse Chance für mich. Wenn ich mich mit Hilfe dieses Ansatzes zertifizieren lasse, kann ich in meinem Land leicht einen Job finden.»
«Obwohl ich eine Ausbildung und Berufserfahrung im Klempnergewerbe habe, verfüge ich nicht über die richtigen Zertifikate. Aus diesem Grund bin ich gezwungen, für einen Hungerlohn zu arbeiten. Diese Art der Zertifizierung, die unsere Berufserfahrung nachweist, ist eine grosse Chance für uns, gut bezahlte Jobs zu bekommen. Die Jugendlichen müssen nicht mehr das Land verlassen, um mehr zu verdienen.»