Organisation

au 31.12.2023

Comité directeur du conseil de fondation

Thomas D. Meyer
Chairman Swisscontact and Member of the Foundation Board
Isabelle Welton
Vice chair Swisscontact and Member of the Foundation Board
Thomas Bergen
Member of the Foundation Board
Dr. Sabin Bieri
Member of the Foundation Board
Monique Bourquin
Member of the Foundation Board,
Chair Person Finance Committee
Dr. Paul Hälg
Member of the Foundation Board
Marie-Gabrielle Ineichen-Fleisch
Member of the Foundation Board
Armin Meier
Member of the Foundation Board

Conseil de fondation

  • Thomas Bergen
    (Member of the Foundation Board)
    Co-Founder and CEO getAbstract, Lucerne; Co-Founder and Board Member Amphasys AG, Root; Board Member HopeNow, Lucerne
  • Dr. Sabin Bieri
    (Member of the Foundation Board)
    Director Centre for Development and Environment CDE, University of Bern, Bern; Board Member Solidar Suisse; Member of the Programme Committee International Development, cfd Christlicher Friedensdienst; Member of the Coalition Council International Land Coalition
  • Monique Bourquin
    (Member of the Foundation Board, Chair Person Finance Committee)
    Member of the Board of Directors, Emmi AG, Lucerne; Member of the Board of Directors Kambly SA, Trubschachen; Member of the Board of Directors Weleda AG, Arlesheim; Member of the Board of Directors W. Kündig & Cie AG, Zurich; President of Promarca (swiss association branded goods), Bern
  • Claudia Coninx-Kaczynski
    Member of the Board of Directors Forbo Holding AG, Baar; Swisscontent AG, Zurich; Awina AG, Zurich; TX Group AG and 20 Minuten, Zurich; Member of the Board of Trustees/Vice President Orpheum Foundation for the Advancement of Young Soloists, Zurich; Member of the Board of Trustees Zoo Stiftung Zurich; Member of the Human Rights Watch Komitee, Zurich
  • Isabel Dalli-Wyniger
    Global Head Sponsoring & Donations Novartis International AG, Basel
  • Béatrice Fischer
    Freelance Consultant with longtime corporate management experience
  • Dr. Eduard C. Gnesa
    Former Special Ambassador for International Migration, Berne
  • Amb. Thomas Greminger
    Executive Director the Geneva Centre for Security Policy (GCSP), Geneva; Chair PeaceNexus Foundation Council; Senior Member European Leadership Network (ELN)
  • Peggy Grüninger
    Founder of LoAD – women of African heritage at Roche; Secretary, board member Roche Employee Action and Charity Trust, Roche Recherche en Afrique Foundation and Roche Friends of Phelophepa Foundation; President of PROWAH – professional women of African heritage in Switzerland; Board member of mothers2mothers Foundation, UK;  Member of the Swiss Southern Africa Chamber of Commerce
  • Prof. Dr. Fritz Gutbrodt (until 16.5.2023)
    Managing Director Chairman’s Office Swiss Re Management Ltd, Zürich (until 31.3.2023); Adjunct Professor University of Zurich; Member of the Foundation Board of Careum; Member of the Board of Directors of Careum School of Health; Careum Educational Centre
  • Dr. Paul Hälg
    (Member of the Foundation Board)
    Chairman of the Board of Directors Dätwyler Holding Inc., Altdorf and Sika AG, Baar
  • Marie-Gabrielle Ineichen-Fleisch
    (Member of the Foundation Board)
    Member of the Board of Directors KIBAG Holding AG, Nestlé S.A., Schweizerische Mobiliar Genossenschaft and F.G. Pfister Holding AG
  • Dr. Karin Lenzlinger Diedenhofen
    Member of the Board of Directors of Bâloise Group AG, Basel ; SV Group AG, Dübendorf; Bank Linth LLB AG, Uznach; President of the Board of Directors, Zürcher Oberland Medien AG, Wetzikon; President of the Zurich Chamber of Commerce; Member of the Board of economiesuisse; Member of the Foundation Council B-Lab Switzerland, Geneva; Member of the Foundation Council, Stiftung St. Jakob, Zurich
  • Dr. Christoph Lindenmeyer (until 16.5.2023) (Member of the Foundation Board)
    CEO and Vice-Chairman AO Foundation, Davos; Chairman / Member of various Boards of Directors
  • Armin Meier
    (Member of the Foundation Board)
    Managing Director Boyden global executive search, Zurich; Member of the Board of Zug Estates Holding AG, Zug; Kibag, Zurich; Ameos Group, Zurich; IHAG Holding, Zurich; Evalueserve Holdings, Zug; IBS Software Services, Singapore; SPS Holding, Zurich
  • Christoph Meier
    Global Head Corporate Media Relations Nestlé
  • Dr. Myriam Meyer Stutz
    Member of the Supervisory Board of KUKA AG, Augsburg (DE); Lufthansa Technik AG, Hamburg (DE); Wienerberger AG, Vienna (AT); Bedag Informatik AG, Bern
  • Thomas D. Meyer
    (Chairman of Swisscontact and Member of the Foundation Board)
    Partner BLR Partners AG, Zurich; Chairman CelsiusPro AG, Zurich; Member of the Board Osterwalder AG, Lyss and AG für die Neue Zürcher Zeitung (NZZ); Member of the Supervisory Board Apleona GmbH, Neu Isenburg (DE); Member of the Board Noser Management AG (Noser Group), Zurich; Member of the Board BLR Capital AG, Zurich
  • Dr. Reto Müller
    Partner BLR Partners AG, Zurich; Chairman Swiss Krono Group, Lucerne; Past President of the Helbling Group, Zurich; Board Member other companies
  • Prof. Dr. Ursula Renold
    Chair of Education Systems, D-MTEC, Swiss Federal Institute of Technology (ETH), Zurich
  • Dr. Manuel Rybach
    Global Head of Public Policy and Regulatory Foresight Credit Suisse, Zurich (until 31.12.2023); 
    Chief Corporate Affairs Officer, EFG International, Zürich (as of 1.1.2024)
  • Dr. Thomas Sauber
    Attorney-at-law, Zurich; Member of the Foundation Council (Audit Committee) Kinderspital Zurich (Eleonorenstiftung); President of the Friends of the Zurich Tonhalle-Orchestra; Member of the Advisory Board of the Salzburg Mozarteum Foundation; Member of the Foundation Council, Stiftung St. Jakob, Zurich
  • Ruedi Schmid
    Chairman of the Board of Directors and owner ESIMAG Immobilien AG; Chairman of the Board of Directors Airport Taxi Zürich Kloten AG, Kloten; President of the Board of Trustees, HANDELSchweiz (Swiss Trade), Basel; Member of the Board of Directors PrognosiX AG, Zurich and MERO Mobilitäts AG; Member of the Board of Trustees Zoo Stiftung Zürich; Member of the Board economiesuisse; President, Carus Stiftung, Zurich
  • Isabelle Welton
    (Vice chair Swisscontact and Member of the Foundation Board)
    Chairman of the Board AG für die Neue Zürcher Zeitung, Zurich; Member of the Board Siegfried AG, Zofingen, Avobis Group Ag, Zurich, SIAF (Schweizerisches Institut für Auslandforschung) University of Zurich; Member of the Board of Trustees Stiftung Lucerne Festival, Luzern, SOS-Kinderdorf Schweiz, Berne; Owner Rubidia GmbH, Zug
  • Leopold Wyss (until 22.8.2023)
    Former Head Sponsoring & Donations, Novartis International AG, Basel

 

Auditors
PricewaterhouseCoopers AG, Zurich

Direction

Philippe Schneuwly, CEO; Florian Meister, Director Operations & Quality; Franz Kehl, Director Products & Solutions; Stephanie Dreifuss, Director Partners & Clients; Anne Bickel, Director People & Learning; Stefan Schneider, Director Finance & Technology (de gauche à droite)

Départements

Directeurs régionaux

Organigramme au 31.12.2023
Gouvernance d'entreprise

Swisscontact adhère aux principes de bonne gouvernance en matière de gestion, de contrôle et de communication responsables. La Fondation satisfait aux normes comptables ZEWO et aux directives GAAP FER 21 pour les organisations caritatives et sociales à but non lucratif. Nos principes de gouvernance d’entreprise sont énoncés dans divers documents. Ceux-ci comprennent notre Certificat de fondation, les Règles d’organisation et le Code de conduite.

Conseil de fondation

Le Conseil de fondation est le plus haut organe directeur de Swisscontact. En tant qu’entité de gestion stratégique et de surveillance, le Conseil assure la responsabilité globale de la Fondation, notamment en ce qui concerne l’activité commerciale, la gestion et l’utilisation de sa dotation financière, la gestion des risques, la surveillance et les contrôles internes.

Direction de fondation

La Direction de fondation est responsable des activités du Conseil exécutif avec le pouvoir de décision notamment sur les points suivants : la publication de la mission et de la stratégie de Swisscontact développées par le Conseil exécutif ; la planification financière et commerciale à long terme sur plusieurs années ; la soumission des demandes au Conseil de fondation pour l’approbation des secteurs d’intérêt interne et géographique ainsi que des activités du projet.

Comité des finances et d’audit

Le Comité des finances et d’audit (FinCom) est chargé par le Conseil de Fondation d’orienter et de contrôler les finances et de préparer des documents d’information et des décisions au nom du Conseil de Fondation. FinCom effectue des analyses comparatives des rapports annuels, définit la politique d’investissement de Swisscontact, valide la planification et les contrôles financiers, évalue le système de contrôle interne et évalue les résultats des audits internes et externes.

Commission des RH

La Commission RH (HR-Com) est chargée par le Conseil de Fondation de la préparation de l’ordre de succession pour le Conseil de Fondation, la Direction, la Présidence et le Conseil Exécutif, en plus des questions RH générales stratégiques. Le Com-RH examine également les mises à jour des politiques en matière de RH et de rémunération, en appuyant et en conseillant le Conseil exécutif sur d’importantes questions de RH.

Conseil exécutif

Le Conseil exécutif est dirigé par le PDG. Il est responsable de l’organisation au siège et dans les régions, de la comptabilité et de la planification, des acquisitions, des finances, de la préparation et de l’exécution des projets de développement. Il rend compte au Conseil de fondation et aux donateurs de Swisscontact. Le Conseil exécutif est chargé de l’élaboration et de la mise en œuvre de la stratégie ainsi que de la planification annuelle.

Comité d’audit

Le Comité d’audit est nommé par le Conseil de fondation pour un mandat d’un an et procède notamment à des revues de groupe en particulier.

Conformité

Tous les employés sont liés par les lois et les directives internes. Le respect du code (CdC) de conduite de Swisscontact est obligatoire pour tous les membres de la Direction, les employés et les sous-traitants. Le CdC a été élargi par une politique de PSEAH qui accorde une attention particulière aux questions de harcèlement et d’abus sexuels. Tous les employés suivent une formation de recyclage annuelle sur le CdC et la PSEAH. Il existe une ligne de signalement des dénonciations permettant à toute personne victime de signaler un problème au siège social, de façon anonyme ou en personne. Les règles internes, processus, méthodes et procédures éprouvées sont accessibles à tous les collaborateurs de Swisscontact via notre Intranet. Les organisations partenaires sont tenues de se conformer aux directives convenues au moyen d’un processus de diligence raisonnable et d’un accord correspondant.

Gestion des risques et système de contrôle interne

Swisscontact met en œuvre différents outils constamment actualisés pour surveiller et atténuer les risques liés aux projets, aux pays et à l’organisation dans son ensemble. Ces outils comprennent le système de gestion des risques et de contrôle interne. Notre système de contrôle interne fait l’objet d’examens annuels de la conformité au siège social et dans les régions. Sur cette base, le Conseil exécutif peut réagir rapidement et de manière ciblée, en mettant en œuvre des mesures chaque fois que nécessaire. La gestion des risques et le système de contrôle interne font l’objet d’un audit externe annuel dont les résultats sont communiqués au Conseil de fondation.

Audits internes

Dans nos audits internes, les processus internes de travail sont vérifiés pour leur exactitude, leur régularité, leur pertinence et leur rentabilité. L’objectif est d’accroître l’efficacité tout en réduisant les risques et d’identifier d’autres modes de fonctionnement et les domaines dans lesquels les membres du Conseil exécutif et les administrateurs pays pourraient s’améliorer.

Les services AG de Swisscontact

La Fondation Swisscontact est l’actionnaire à 100% d’une société constituée, dont le siège est à Zurich, et ceci, conformément aux articles 620 et suivants du Code suisse des obligations. L’entreprise exerce ses activités dans le cadre de l’engagement caritatif de Swisscontact; et ceci seulement dans la mesure où la Fondation ne veut pas ou ne peut pas s’engager dans une activité exécutée par l’entreprise. L’entreprise fournit des services et assume des tâches spécifiques – notamment pour les études, les conseils et la formation – et met également en œuvre divers projets. Elle peut décider de verser des dividendes à la Fondation Swisscontact à but non lucratif et uniquement à la Fondation. En retour, la Fondation ne peut utiliser les dividendes qu’à des fins non lucratives. En 2019, l’entité Services AG de Swisscontact a acquis le Springfield Centre for Development (SFC) en Angleterre. SFC reste une filiale indépendante.

Swisscontact – Fondation suisse pour la coopération technique

Swisscontact est une organisation de développement indépendante à but non lucratif créée en 1959 par des représentants du secteur privé et de la société civile suisse. Notre travail de développement est axé sur un développement économique durable, mené par le secteur privé et sur l’amélioration de la qualité de vie pour tous dans les pays en développement et émergents. Un accent est mis sur le renforcement des compétences des individus et la promotion de la compétitivité des entreprises.

Mission

Nous libérons le potentiel de l’initiative privée pour favoriser le développement durable et la prospérité partagée dans les économies en développement et émergentes.  

Ce que nous faisons

  • Nous renforçons les compétences des personnes en promouvant l’emploi et en générant des opportunités de revenu.
  • Nous augmentons la compétitivité des entreprises afin d’améliorer leur croissance. 
  • Nous favorisons des systèmes sociaux et économiques inclusifs en développant des innovations durables, résilientes et évolutives.

Ce que nous offrons

  • Conception, développement et exécution de projet
  • Services de conseil, formation et recherche appliquée
  • Systèmes de suivi, évaluation et d’apprentissag
Label ZEWO

Label ZEWO : Swisscontact a été récompensée par le label ZEWO. Ce label est décerné aux organisations d’utilité publique pour leur bonne gestion des fonds qui leur sont confiés, atteste que les sommes récoltées sont affectées au but fixé de manière efficace et économique et distingue les organisations transparentes et dignes de confiance présentant des structures de contrôle efficaces et respectueuses des principes d’éthique quant à l’acquisition de moyens financiers et la communication. Swisscontact fait régulièrement l’objet d’examens veillant au respect de ces critères. (Source : ZEWO)
Swisscontact est membre de Transparency International et UN Global Compact.

PAGE D'ACCUEIL DU RAPPORT ANNUEL 2023
Résultats et impact globaux
Une stratégie de développement durable avec des bases solides
État financier annuel 2023
Le secteur privé en tant que partenaire
Partenaires