Stärkung von Kaffeeproduzentinnen in Santander, Kolumbien

Das Projekt

Mindestens 25 Frauen in der Lieferkette von C.A.F.E PRACTICES - ECOM Kolumbien werden gefördert. Das Projekt zielt darauf ab, das emotionale Wohlbefinden dieser Frauen zu stärken. Ausserdem werden sie in administrativen und finanziellen Belangen geschult, damit sie ihr Einkommen verbessern können.

Dieses Projekt beschränkt sich nicht nur auf die technischen Aspekte der Kaffeeproduktion, sondern hat einen ganzheitlichen Ansatz. Kaffeebauern sind in der kolumbianischen Gesellschaft oft sozial benachteiligt. Starbucks ist sich dessen bewusst und möchte durch eine ganzheitliche Betrachtungsweise ein besseres Verständnis für die Kaffeeproduzentinnen und ihre sozialen Themen entwickeln. Es handelt sich hierbei um ein Pionierprojekt im Rahmen von Starbucks' Interventionen in Kolumbien.

1. Kaffeebäuerinnen erhalten emotionale und psychologische Unterstützung, damit sie nach dem Verlust eines Partners oder Familienmitglieds die Leitung des Familienbetriebs übernehmen können.
2. Betriebswirtschaftliche Grundausbildung: Da das Kaffeeunternehmen die Haupteinnahmensquelle dieser Familien darstellen, werden die Frauen in den Bereichen Management und Produktion von hochwertigem Kaffee geschult. Dies soll die Frauen dabei unterstützen, ihr Einkommen zu diversifizieren und so ihre wirtschaftliche Situation zu verbessern.
3. Die technische Beratung des Projektpartners ECOM, welche den Kaffeeproduzierenden zugute kommt, wird verbessert, indem geschlechtersensible Themen in die Beratung einfliessen und dank einem inklusiven Ansatz alle Beteiligten miteinbezogen werden. Dies stellt sicher, dass die technische Hilfe auf die Zielgruppe zugeschnitten ist, was wiederum die Beratungsdienstleistungen von ECOM weit über dieses Projekt hinaus stärkt.

Projektziele

• Entwicklung der Selbstführungkompetenz: durch individuelle Betreuung wird die Eigenverantwortung der Frauen gefördert, was es ihnen erleichtert, eine Führungsrolle in ihrem Kaffeebetrieb einzunehmen.
• Psychosoziale Unterstützung: psychologische Beratung verbessert das emotionale Wohlbefinden der Kaffeebäuerinnen nach dem Verlust eines Familienmitglieds.
• Analyse zur Einkommenssicherung: die Hauptgründe, die Familien daran hindern, ein existenzsicherndes Einkommen zu erzielen, werden ermittelt.
• Durch Partnerschaften Hindernisse abbauen: mit lokalen Einrichtungen werden Allianzen geschlossen, um die Hindernisse bei der Erzielung eines ausreichenden Einkommens zu reduzieren.
• Verbesserung der betriebswirtschaftlichen Kenntnisse und Förderung der Führungskompetenz: Lücken werden geschlossen, um die Ernährungssicherheit zu verbessern, verschiedene Einkommensquellen zu finden und Finanzkenntnisse zu erweitern. Das Empowerment soll es den Kaffeeproduzentinnen erleichtern, ihre Führungsrolle bei der technischen und wirtschaftlichen Verwaltung ihrer Betriebe verstärkt einnehmen zu können.

Projektpartner

• ECOM