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Das Projekt «U-LEARN II» verfolgt das Ziel, Jugendliche dabei zu unterstützen, dass ihnen massgeschneiderte Ausbildungsoptionen zur Verbesserung ihrer Beschäftigungsmöglichkeiten und Chancen als Unternehmer offenstehen.
Bildung hat hinsichtlich Arbeitsmarkterfolg und allgemeiner Entfaltung einen wesentlichen Einfluss auf die Chancen eines Menschen im Leben. Die Möglichkeiten für eine solide Bildung sind für viele Jugendliche in Tansania und Uganda begrenzt
In Tansania verfügen nur ungefähr 80,5% der Bevölkerung über einen Abschluss auf Primarebene oder über gar keinen formellen Bildungsabschluss. Die Mehrzahl jener, die auf den Arbeitsmarkt drängen, verfügt über geringe oder keine formellen Qualifikationen. Nur ca. 20% der Absolventinnen und Absolventen akademischer und fachlicher Einrichtungen finden jedes Jahr eine Beschäftigung.
Dies geht Hand in Hand mit anderen Einschränkungen wie begrenzten fachlichen und unternehmerischen Kompetenzen, kontrollierten Marktinformationen und Zugängen, fehlender Innovationskraft sowie unzureichenden Finanzdienstleistungen. In Uganda ist die Chance auf eine gute Ausbildung für viele junge Menschen aus Mangel an Möglichkeiten begrenzt. Viele der Armen arbeiten als Tagelöhner in einem informellen Umfeld. Meistens hängt die Chance, ein profitables Unternehmen zu gründen oder in der formellen Industrie zu arbeiten, vom Bildungsniveau des Einzelnen ab.
Das Projekt „U-LEARN“ ermöglicht Partnerschaften und Kontakte zwischen Unternehmen, Berufsbildungseinrichtungen der Privatwirtschaft und des öffentlichen Sektors, lokalen Organisationen und Finanzeinrichtungen. Es zielt auf Capacity Building für diese Einrichtungen ab, um sie in die Lage zu versetzen, Programme zur Vermittlung fachlicher, sozialer, unternehmerischer und finanzieller Kompetenzen anzubieten. Das Projekt zielt auch auf die Stärkung seiner Partner wie gemeinschaftsbasierte Organisationen, Jugendverbände und Gemeinderäte zur Bewusstseinsbildung, Auswahl und Berufsberatung für die Jugendlichen ab.
Die Zielgruppe des Projekts sind wirtschaftlich, sozial und akademisch benachteiligte Jugendliche im Alter von 18 bis 24 Jahren aus Familien unter bzw. leicht über der Armutsgrenze von $1.90 pro Tag. Es wird in 11 Distrikten in der Zentral-, Ost- und Westregion Ugandas und 14 Bezirken der Regionen Mwanza und Mara Tansanias umgesetzt und hat seinen Schwerpunkt auf drei weit gefassten Sektoren. Das sind die Agrarindustrie, das Baugewerbe sowie Tourismus & Gastgewerbe. Diese Sektoren wachsen rasch und es wird dort eine grössere Anzahl lokaler qualifizierter Arbeitskräfte zur Deckung der Nachfrage benötigt, um das Wachstum anzukurbeln.
Das Projekt wird von einem einzigartigen jugend- und marktorientierten Lerngruppenmodell geleitet. Jugendliche, insbesondere junge Frauen, engagieren sich in allen Aspekten des Projekts, einschliesslich Konzeption, Umsetzung und Management. Swisscontact fungiert als Vermittler im Markt und baut Kapazitäten in den lokalen Institutionen auf, um den Jugendlichen relevante Ausbildungs-, Geschäfts- und Arbeitsvermittlungsdienste anzubieten. Über Lerngruppen bietet Swisscontact ein ganzheitliches Paket an, das technische und berufliche Qualifizierungsmassnahmen, Unterstützungsdienste für Unternehmen, Marktzugang und Verknüpfungen, Schulungen zu sozialen und gesunden Lebenskompetenzen sowie Finanzdienstleistungen umfasst.