The Skills Development Team provides technical expertise and support for internal and external clients in advisory services, training, and research, assures the quality of implementation, fosters innovation, and engages in knowledge sharing in its fields of expertise. It engages in discussions and a regular exchange in internal and external networks, and we are passionate about contributing to thought leadership and the positioning of the organisation in the field of Skills Development.
Our understanding of Skills Development includes the core topics of Initial Vocational Education and Training including the link to basic education, Labour Market Insertion, and Upskilling and Reskilling (Lifelong Learning). The team of currently five advisors provides thematic leadership on key areas in our field. We work in close contact with our practitioners and experts working on projects within the organisation in six regions, and we meet regularly for interesting thematic exchanges as part of our global core working groups.
To complement our dynamic and ambitious team in Zurich, we are looking for an experienced, highly motivated, outgoing and client-oriented person who can cover the breadth and manage the diversity of Skills Development and Labour Market Insertion projects as a versatile team member in the role of a Senior Advisor for Skills Development. Start Date is 1st March 2025 (or by agreement).
Responsibilities
Requirements
Swisscontact offers attractive working conditions in an international and multicultural context. We see our work as a joint effort in an agile organizational culture: mutual respect, trust and teamwork.
We look forward to receiving your online application with the following documents in English or German: letter of motivation, curriculum vitae, diplomas and references. Please apply exclusively via the online application portal until 13th January 2025.
Swisscontact ist eine unabhängige, gemeinnützige Entwicklungsorganisation, die 1959 von Akteuren der Schweizer Privatwirtschaft und Zivilgesellschaft gegründet wurde.
In unserer Entwicklungsarbeit nutzen wir das Potenzial privater Initiative in Entwicklungs- und Schwellenländern. Wir fördern eine nachhaltige und integrative wirtschaftliche Entwicklung mit dem Ziel, die Lebensqualität für alle zu verbessern.
Unsere Arbeit basiert auf drei Säulen: Wir stärken die Kompetenzen von Menschen, damit sie ihr Einkommen verbessern und ihre Erwerbschancen verbessern können; wir erhöhen die Wettbewerbsfähigkeit von Unternehmen, damit sie wachsen und ihre Widerstandsfähigkeit stärken können; und wir fördern sozioökonomische Systeme, um eine ganzheitliche Entwicklung für breitenwirksamen Wohlstand zu begünstigen.
Die Organisation ist derzeit mit rund 1400 Mitarbeitenden in über 130 Projekten in 41 Ländern aktiv. Der Hauptsitz befindet sich in Zürich, Schweiz.