Burundi

Pays enclavé de 27 834 km2, la République du Burundi est un pays marqué pour son instabilité socio-politique au cours des trois dernières décennies. Densément peuplé, avec plus de 12 millions de résidents dont 50,4% de femmes (2019), le Burundi est le 2ème pays le plus peuplé d'Afrique (après le Rwanda) en termes de densité de population (jusqu'à 470 hab/Km2 dans les zones les plus peuplées). Le pays est caractérisé également pour sa population très jeune (48% ont moins de 15 ans et 51% de la population en âge de travailler (2,5 millions) a entre 15 et 35 ans) et une forte croissance démographique (3,3% par an). Avec un taux de fertilité élevé (5,5 enfants par femme), un dédoublement de la population est attendu d'ici 2050. Tenant compte des cadres nationaux de référence, le Programme vise à soutenir les acteurs du système de l’EFTP et en particulier le secteur privé burundais. Entre autres, il s’agira ainsi de répondre au manque d’accès des micros petites et moyennes entreprises à une main d’œuvre qualifiée, tout en intensifiant l’engagement du secteur privé dans le fonctionnement du sous-secteur de l’EFTP.
burundi

fact and Figures

  • Area: 27,830 km²
  • Population: 10.6 million
  • Political capital: Gitega
  • Economic capital: Bujumbura

Swisscontact in Burundi

  • since 2017

News

Burundi
05.06.2024
Defying Odds: The Story of Eliane and Her Entrepreneurship Journey
Eliane's Transformational Journey: From Poverty to Entrepreneurial Success
Burundi
Initial vocational education and training
17.10.2023
"Pascal the unstoppable" – a young man's journey to becoming a carpenter
"Pascal the unstoppable" is what his friends call him. The eldest of six siblings is gradually working towards his dream of becoming a professional carpenter. Seemingly shy, Pascal Ndereyimana has seized every opportunity with determination. From idle youth to self-sufficient young man and candidate for the first edition of the Umwuga Award, Pascal shares his path to the carpentry profession.
Burundi, DR Congo, Rwanda
10.06.2020
PROMOST: What’s been going on in the Great Lakes Region?
The Promoting Market-Oriented Skills Training (PROMOST) in the Great Lakes Region has been up to a lot these past few months despite the COVID-19 pandemic. The Swiss Agency for Development and Cooperation (SDC)- funded project has put in place several measures to ensure that they still proceed with the major project activities but cautiously and...
Country Programme Manager Burundi
Eva Pressl

« Appuyer les acteurs du système de l’EFTP pour améliorer de façon durable et inclusive l’accès des jeunes burundais à une formation professionnelle de qualité et pertinente »

Le projet met en évidence l'importance de soutenir les acteurs du système de l'Enseignement et de la Formation Technique et Professionnelle (EFTP) au Burundi pour améliorer de manière durable et inclusive l'accès des jeunes Burundais à une formation professionnelle de qualité et pertinente. Il souligne la nécessité de fournir les ressources nécessaires aux institutions d'EFTP, de promouvoir l'inclusion dans la formation, d'assurer la pertinence par rapport au marché du travail et de renforcer les partenariats entre les parties prenantes pour des efforts holistiques et coordonnés. L'objectif global est de permettre aux jeunes Burundais d'acquérir les compétences nécessaires pour l'emploi et le développement économique, grâce à un soutien efficace au système de l'EFTP.

2023 - 2025
Burundi
Initial vocational education and training
Promotion of training in marketable skills
The overall objective of the programme is to promote skills development and job creation among young people in Burundi in the provinces of Cibitoke, Kayanza, Ngozi, Muramvya and Bujumbura Mairie, by improving their access to quality, labour market-oriented vocational training.
Project Journey 2012 - 2023
The Great Lakes Region is one of the most densely populated and least urbanised areas on the African continent. In Rwanda, Burundi, and eastern Democratic Republic of Congo (DRC), subsistence agriculture remains the backbone of the economy and employs a majority of available labour. At the same time, governments are well aware that in the interest of economic growth, substantial investments in non-agricultural activities are needed to increase employment and incomes. 

The governments of these three countries have made skills development their stated national priority and place special emphasis on vocational training and continued education. The creation of a demand-oriented, flexible, inclusive, and high-quality vocational education system is key to rapid economic growth, fair distribution of income, and the development of a healthy society.
 
Team
The abilities and readiness for action of our employees are decisive for our projects’ ability to achieve sustainable impact, as well as our long-term success. As an attractive employer, Swisscontact invests in a positive management and work culture. This is defined by our fundamental understanding of development intended to serve not only our beneficiaries in project countries but our employees as well.

Regional Reports Central, East and Southern Africa

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Burundi