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Le Maroc possède un paysage socio-économique en constante évolution, caractérisé par une croissance économique soutenue et des efforts continus pour renforcer le marché du travail. Cependant, le chômage élevé (en moyenne 13,5%) demeure une problématique majeure, avec des taux particulièrement élevés chez les jeunes adultes âgés de 15 à 24 ans et les femmes.
Deux facteurs principaux expliquent ces défis :
C’est dans ce contexte que le Cycle de Coaching C4EE intervient, en comblant ces lacunes et en soutenant l’intégration professionnelle des jeunes.
Le projet vise à renforcer l'intégration économique du groupe cible sur le marché du travail. Pour y parvenir, un cycle de coaching innovant a été mis en place, développé en collaboration avec l'Université de Lucerne. Cette approche s'est révélée très efficace pour favoriser l'emploi et l'entrepreneuriat chez les jeunes hommes et femmes défavorisés.
La méthodologie "Coaching pour l'Emploi et l'Entrepreneuriat" (C4EE) intègre des composantes individuelles et collectives, en mettant un accent particulier sur le mentorat et l’accompagnement par des coachs formés.
La deuxième phase du projet s'appuie sur les succès des quatre premières années et vise à étendre le programme de coaching à l'échelle nationale. Ainsi, 1 800 jeunes adultes bénéficieront d’un coaching personnalisé, d’un renforcement de leurs compétences et d’un accompagnement pour leur intégration sur le marché du travail. Par ailleurs, la méthodologie de coaching sera officiellement institutionnalisée en collaboration avec les autorités locales concernées.
Pour garantir la pérennité du programme, un système autonome et durable sera mis en place grâce à la formation de Maîtres Coachs, qui à leur tour formeront de nouveaux coachs pour assurer la continuité du cycle de coaching.
Le projet vise à offrir aux jeunes issus de milieux défavorisés au Maroc des opportunités d’emploi productif et indépendant. Les jeunes adultes socialement et économiquement défavorisés, en particulier les femmes, participent au programme "Coaching pour l'Emploi et l'Entrepreneuriat" (C4EE), qui les accompagne dans leur intégration sur le marché du travail. Cela leur permet d’assurer leur subsistance et celle de leur famille, tout en participant activement à la société.
L'objectif de la deuxième phase est d’institutionnaliser cette approche auprès des acteurs locaux, afin de garantir un soutien durable aux jeunes hommes et femmes défavorisés dans leurs opportunités d’auto-emploi.
Ce projet est financé par Ursula Zindel-Hilti Foundation. Il fait partie du programme de développement de Swisscontact, cofinancé par la Direction du développement et de la coopération Suisse (DDC), Département fédéral des affaires étrangères DFAE.