Mehr Chancen auf dem Arbeitsmarkt dank praxisnaher Ausbildung und Zertifizierung

Arbeitsmarktintegration
23.09.2024
Im Rahmen des Projekts «Innova» von Swisscontact wurden in Guatemala zwei Normen für die Berufsausbildung im Bereich der Softwareentwicklung geschaffen. Sie bilden die Grundlage für eine praxisbezogene Ausbildung und eine marktgerechte Zertifizierung von Arbeitskompetenzen und damit für eine erfolgreiche Integration in den Arbeitsmarkt. Der gesamte Ausbildungs- und Zertifizierungsprozess wird online abgewickelt. 
Andrés Ordóñez, zertifizierter Software-Entwickler

«Ich heisse Andrés Ordóñez und möchte Ihnen erzählen, wie die Java-Zertifizierung von Swisscontact und ADA School meine Karriere in Schwung gebracht und mir Türen in der Technologiebranche geöffnet hat.» In seinem zweiten Studienjahr verstand der 19-jährige Andrés, dass Arbeitserfahrung und ein aussagekräftiges Portfolio entscheidend sind, um sich in der Softwarebranche zu etablieren. Aufgrund der hohen Marktnachfrage beschloss er, sich auf die Backend-Entwicklung zu spezialisieren, insbesondere auf Java und Spring Boot. 

Das Projekt «Innova» fördert die praxisbezogene Ausbildung

Da es in Guatemala keine spezifische Ausbildung im Technologiesektor gibt, ist es schwierig, die hohe Nachfrage nach Softwareentwicklern zu decken. Die bisherigen Ausbildungsmöglichkeiten konnten die Anforderungen des Privatsektors nicht vollständig erfüllen. 

Das Innova-Projekt von Swisscontact unterstützte die Entwicklung technischer Standards für die Zertifizierung von Software-Entwicklern.

Mit der Entwicklung technischer Normen für die Zertifizierung der Arbeitskompetenzen reagiert das Projekt «Innova» auf diese Diskrepanz zwischen Angebot und Nachfrage. Die Normen dienen als Grundlage für die Ausbildung und die Zertifizierung von Fachkräften in Übereinstimmung mit den vom Arbeitsmarkt geforderten Kompetenzen. Die Bewertung dieser Kompetenzen erfolgt in realen oder simulierten Arbeitssituationen. So wird einerseits sichergestellt, dass die Arbeitnehmenden die Anforderungen erfüllen, und andererseits werden ihre Chancen auf dem Arbeitsmarkt erhöht. 

Java-Zertifizierungen zur Deckung der Marktnachfrage

Swisscontact schuf einen Ausschuss für die praxisbezogene Ausbildung in der Technologiebranche, der 2023 und 2024 zwei technische Normen für Entwickler und Entwicklerinnen mittlerer Erfahrungsstufe erarbeitete: eine für die Backend-Entwicklung mit Java Spring Boot und eine für die Frontend-Entwicklung mit JavaScript/React. Diese Zertifizierungen sind darauf ausgerichtet, die Nachfrage nach IT-Fachkräften in Guatemala zu decken. Denn trotz der hohen Nachfrage gestaltet sich das Finden einer Stelle im Land weiterhin schwierig. Die Zertifizierungen richten sich sowohl an Personen, die eine Beschäftigung in der IT-Branche suchen, als auch an diejenigen, die ihre Fähigkeiten weiter ausbauen möchten. 

“Die Zertifizierung stellte einen Wendepunkt in meiner Karriere dar. Ich habe nicht nur Spring Boot gelernt, sondern auch vertiefte Kenntnisse in Bereichen wie Testing, Sicherheit, nicht-relationale Datenbanken und Deployment-Strategien erworben. Dank des Kurses lernte ich praxisbezogen und konnte das Gelernte direkt bei der Arbeit anwenden.„
Andrés Ordóñez, zertifizierter Software-Entwickler

Eine digitale Plattform für Ausbildung und Zertifizierung

Die digitale Plattform des Projektpartners ADA School ermöglicht die online Abwicklung der Ausbildung und der Zertifizierung.

Die auf Technologie spezialisierte Bildungseinrichtung ADA School hat bei der Schaffung der Zertifizierungsnormen und bei der Umsetzung des Zertifizierungsprozesses eine zentrale Rolle inne. Ihre Beteiligung stellt sicher, dass sowohl der Inhalt als auch die Bewertung der Fähigkeiten mit den Anforderungen des Unternehmenssektors übereinstimmen. Zudem hat ADA School eine digitale Plattform für das Projekt «Innova» entwickelt, über die der gesamte Prozess von der Ausbildung über die Prüfungen bis hin zur Zertifizierung online abgewickelt werden kann.  

Onlineportal von ADA School

Ebenfalls kann sich das Projekt auf die Expertise des IT-Outsourcing-Ausschusses von AGEXPORT verlassen. Dieser guatemaltekische Verband von Exporteuren stärkt die Relevanz des Programms sowie seine Vereinbarkeit mit den Anforderungen des Privatsektors. Es ist vorgesehen, dass AGEXPORT den Prozess nach Projektende weiterhin über die Onlineplattform abwickelt. Dadurch wird sichergestellt, dass die Initiative nachhaltig und zukunftsfähig ist.

Vorteile der technischen Normen für die Zertifizierung der Arbeitskompetenzen

Die Zertifizierungsnormen haben für Arbeitnehmende wie auch für Arbeitgeber entscheidende Vorteile: 

  • Sie legen klare und einheitliche Kriterien für die Bewertung von Kompetenzen fest, was den Vergleich und die Beurteilung von Arbeitnehmenden sowie Arbeitgebern erleichtert. 
  • Sie fördern die Entwicklung und den Erwerb von aktuellen und relevanten Kompetenzen, wodurch die Qualität der angebotenen Dienstleistungen und Produkte verbessert wird. 
  • Sie stärken die Wettbewerbsfähigkeit der Unternehmen, die zertifiziertes Personal beschäftigen und so Leistung und Innovationsfähigkeit erhöhen. 
Schulung
Junge Frauen lernen Programmiersprache.

Bisher haben sich 60 Personen im Rahmen des Projekts zertifiziert, 85 weitere Zertifizierungen sind in Arbeit. Ausserdem soll der Zugang zum Programm für den Rest des Jahres 2024 ausgebaut werden. 

Ein Hauptziel der Zertifizierung ist die offizielle Anerkennung von Personen, die nachweisen können, dass sie über die erforderlichen Kenntnisse und Fähigkeiten verfügen. Dadurch sollen sie sich auf dem Arbeitsmarkt differenzieren können und neue Chancen für die wirtschaftliche und soziale Entwicklung erhalten. 

“Dank dieser Ausbildung, meinem Selbststudium und der Kenntnisse, die ich an der Universität erworben habe, konnte ich erneut ein Vorstellungsgespräch bei einem Unternehmen wahrnehmen, das mich früher schon einmal interviewt hatte. Mit Vertrauen in meine neuen Fähigkeiten meisterte ich das technische Interview und erhielt die Stelle. Da ich nicht nur Theorie gelernt hatte, konnte ich viele der neuen Technologien und Techniken bereits im ersten Arbeitsmonat anwenden„
Andrés

Derzeit entwickelt Andrés ein aus 14 Microservices bestehendes Bankensystem, ein persönliches Projekt, das während der Abschlussarbeit für die Zertifizierung entstanden ist. «Dieses herausfordernde Projekt zeigt, welche solide Grundlage ich während der Zertifizierung erworben habe, und ich freue mich sehr auf die Umsetzung. Ich empfehle die Zertifizierung allen, die sich auf die Backend-Entwicklung spezialisieren wollen. Sie vermittelt nicht nur wertvolle Kenntnisse, sondern positioniert einen auch in einem stark nachgefragten Bereich und erhöht den eigenen Marktwert.»  

Die Geschichte von Andrés Ordóñez zeigt den grossen Einfluss, den eine angemessene Ausbildung und eine Zertifizierung auf die Karriere eines jungen Menschen haben können. Dank der Unterstützung von Swisscontact und ADA School erwarb Andrés nicht nur die notwendigen Kompetenzen, um sich in der Technologiebranche zu differenzieren, sondern erhielt auch neue Möglichkeiten, um sich in dieser sich stets verändernden Branche weiterzuentwickeln.

Das Projekt Innova ist finanziert von der Medicor Foundation, der Stiftung Esperanza, der Gebauer Stiftung, der atDta-Stiftung, und weiteren Gebern. Es ist Teil von Swisscontact’s Entwicklungsprogramm, welches von der Direktion für Entwicklung und Zusammenarbeit (DEZA), Eidgenössisches Departement für auswärtige Angelegenheiten EDA kofinanziert wird.

2021 - 2024
Guatemala
Arbeitsmarktintegration
Innova
Benachteiligten jungen Erwachsenen wird durch eine fundierte und qualitativ gute Ausbildung der erfolgreiche Einstieg in das Erwerbsleben ermöglicht. Dadurch können sie Einkommen für sich und ihre Familien generieren und sich eigenständig aus der Armut befreien.Junge Männer und Frauen eignen sich im Berufstraining fachliche Fertigkeiten an....