Wirtschaftliche Befähigung indigener Jugendlicher und Frauen

Die Projektaktivitäten ermöglichen den Jugendlichen und Frauen im Alter von 15 bis 35 Jahren ihre Lebensbedingungen zu verbessern und damit ein selbstbestimmtes Leben zu führen können. Sie erhalten Zugang zu beruflicher technischer Bildung und zu innovativen Finanzdienstleistungen. Mittels aktiven Arbeitsmarktmassnahmen und der Förderung des Unternehmertums verbessern sich ihre Chancen eine Anstellung zu finden oder sich selbstständig zu machen und somit ihr Einkommen zu steigern. Der Zugang von Frauen zu wirtschaftlichen Rechten und Ressourcen, in Kombination mit angemessener Ausbildung und sozialen Leistungen, spielt bei der Reduktion von Armut eine zentrale Rolle. Alta Verapaz befindet sich im Norden von Guatemala. Die Bevölkerung ist hauptsächlich indigen (94%) und die meisten von ihnen gehören den ethnischen Gruppen der Q'eqchí und Pocomchí an; 77% der Menschen leben im ländlichen Raum und nur 23% der Bevölkerung in städtischen Gebieten. Wenn man vom Multidimensional Poverty Index (MPI) spricht, hat Alta Verapaz mit 0,529 den höchsten Index des Landes, was bedeutet, dass es den geringsten Zugang zu Gesundheit, Bildung und minimaler Lebensqualität wie Wohnen, Strom, Sanitäranlagen, Trinkwasser und anderen Notwendigkeiten hat und damit die ärmste Region im Land ist.

 
Projektdauer
2018 - 2023
Finanziert durch
  • Swedish International Development Cooperation Agency (Sida)

Das Projekt

Das Projekt trägt dazu bei, das Leben von Frauen und Jugendlichen zu verbessern, indem es ihnen hilft, ihr Einkommen auf zwei Arten zu erhöhen: Erstens, indem die Zugang zu einer technischen und beruflichen Ausbildung erhalten,  damit erhöhen sich ihre Chancen, einen Arbeitsplatz zu erhalten. Zweitens durch die Förderung von Unternehmensgründungen, um den Weg in die Selbständigkeit zu erleichtern. Der Einbezug der Frauen in den gesamten Prozess wird durch die Entwicklung eines umfassenden Bildungs- und Sensibilisierungsprogrammes gefördert.


Die folgenden Projektkomponenten schliessen die Querschnittsthemen Geschlecht, Umwelt, Governance und Konfliktmanagementmit ein:

  • Verbesserung der beruflichen technischen Ausbildung und der Arbeitsvermittlung
  • Förderung von nachhaltigem Unternehmertum und finanzieller Integration
  • Stärkung der Rolle von Frauen (sexuelle und reproduktive Gesundheit, Gewaltprävention und Pflegewirtschaft


Die Umsetzungsstrategien sehen eine Koordination mit öffentlichen und privaten Akteuren auf der Mikro- (kommunalen) Ebene; Meso- (abteilungs-) und Makroebene (national und international) vor. Der Ansatz wird von den Akteuren der Marktsysteme (öffentlich und privat) übernommen und führt zu Innovationen im wirtschaftlichen und sozialen Bereich. Das Projekt wird in 12 Gemeinden des Departements Alta Verapaz und in vier Sektoren mit dem grössten wirtschaftlichen Potenzial durchgeführt: Forstwirtschaft, Tourismus, Bauwesen und Umweltdienstleistungen.  

Resultate

Die Wirtschaft von Alta Verapaz basiert auf Landwirtschaft, Viehzucht und Forstwirtschaft und ist für die Produktion von Kaffee, Kardamom und anderen hochwertigen landwirtschaftlichen Erzeugnissen bekannt. Dennoch ist die Armut nach wie vor weit verbreitet, und die Einkommen werden durch die klimatischen Bedingungen, die internationalen Marktpreise und Mängel in der logistischen Verteilung und im Transportwesen beeinflusst.

Durch den integrativen Marktsystemansatz konnten die Einkommen erfolgreich gesteigert, Beschäftigungsmöglichkeiten für Jugendliche, Männer und Frauen geschaffen werden, um eine nachhaltige soziale und wirtschaftliche Entwicklung zu fördern. Das Projekt zielte darauf ab, die Lebensbedingungen zu verbessern, indem die Armut in abgelegenen und unterversorgten Gebieten verringert wurde. Dies wurde durch Strategien erreicht, die sich auf die Erhöhung der Einkommen der Begünstigten und die Stärkung der Entscheidungsfähigkeit von Jugendlichen und Frauen konzentrierten.

Mehr als 5000 junge Menschen, davon 88 % Frauen, erhielten eine technische Ausbildung für Hard- und Soft Skills, die ihnen den Einstieg in den Arbeitsmarkt erleichtert. Durch die Zusammenarbeit mit mehr als 15 Bildungszentren wurden die Lehrpläne erneuert, Ausbilder geschult und das Bildungsumfeld verbessert. Der Privatsektor stellte sicher, dass die Ausbildung den Marktbedürfnissen entsprach, während der akademische und der öffentliche Sektor die Ausbildung zertifizierten und die Methodik und die Instrumente für das Bildungswesen übernahmen.

Durch innovative Methoden wurden über 200 junge Menschen in neuen Themen wie Technologieeinsatz, Programmierung, touristische Dienstleistungen ausgebildet. Partnerschaften mit den Ministerien für Wirtschaft und Arbeit und den Gemeinden erleichterten den Einstieg von fast 11.000 jungen Menschen in den Arbeitsmarkt durch Jobmessen, Arbeitsämter und Stipendien.

Die Initiative führte auch zur Gründung und Erhaltung von rund 1900 Unternehmen, die überwiegend von jungen Menschen und Frauen geführt werden. Unternehmensberatungsdienste im Bereich der finanziellen Bildung unterstützten Tausende von jungen Menschen bei der Entwicklung von Geschäftsmodellen, Prototypen und Unternehmensgründungen, die durch das Startkapital des Projekts gefördert wurden.

Darüber hinaus wurden mehr als 200 000 Menschen über Radio, Fernsehen und interaktives Material für die Themen Sexualaufklärung, Gewaltprävention und die Kampagne Let's Live in Harmony namens Wank Sa' Tuqtuukilal sensibilisiert. Lokale und nationale Organisationen spielten eine entscheidende Rolle bei dieser Aufklärungsarbeit.

Ein nachhaltiges Vermächtnis sind die rund 700 geschulten Techniker und Gesundheitspromotoren, die in 19 Bezirken in 17 Gemeinden Themen der sexuellen Gesundheit und der damit verbundenen Rechte vermitteln. Das Projekt hat erhebliche Fortschritte bei der Weitergabe von Methoden, der Stärkung von Frauen und der Förderung des Unternehmertums erzielt. Die Konsolidierung dieser Bemühungen bleibt eine Herausforderung, aber es sind weitere Massnahmen und zusätzliche Ressourcen von Swisscontact und Partnern vorgesehen. Die Unterstützung der schwedischen Agentur für internationale Entwicklungszusammenarbeit war von entscheidender Bedeutung, da sie auf eine nachhaltige Wirkung dieser Investitionen abzielt.

Finanzpartner

Dieses Projekt wird unter anderem von SIDA finanziert. Es ist Teil des Swisscontact-Entwicklungsprogramms, das von der Direktion für Entwicklung und Zusammenarbeit (DEZA) und dem Eidgenössischen Departement für auswärtige Angelegenheiten (EDA) mitfinanziert wird.

Projektlinks

Aktuelles

Guatemala
Unternehmerische Ökosysteme, Berufliche Erstausbildung, Arbeitsmarktintegration
24.11.2022
Geschlechtergleichstellung umfassend vorwärtsbringen
Swisscontact führt in Guatemala das Projekt Empodera zur Förderung von wirtschaftlicher Unabhängigkeit und Gleichstellung indigener Jugendlicher und Frauen durch. Das Projekt soll die Lebensbedingungen dieser Menschen verbessern, indem es sie dabei unterstützt, ihr Einkommen entweder mittels einer Anstellung oder mittels Unternehmertum zu erhöhen.
Guatemala
Weiterbildung und Umschulung, Unternehmerische Ökosysteme, Arbeitsmarktintegration
25.07.2022
Empodera: ein Projekt zur Förderung der wirtschaftlichen Unabhängigkeit und Gleichstellung von Frauen in Guatemala 
Mithilfe des Projekts Empodera verbessert Swisscontact in Guatemala die Lebensbedingungen von indigenen Jugendlichen und Frauen, indem es Möglichkeiten für eine Berufsbildung verbessert und die Arbeitsvermittlung unterstützt. Diese Bevölkerungsgruppen sind besonders gefährdet, da es kaum Arbeitsplätze gibt und ihnen der Zugang zu Ausbildung und Arbeitsmarkt erschwert ist. Swisscontact fördert die Beschäftigungsfähigkeit oder die selbstständige Unternehmenstätigkeit der jungen Männer und Frauen, damit sie ihr Einkommen erhöhen können. 
Guatemala
Arbeitsmarktintegration
16.09.2021
Ein Webportal, das Jugendliche in Guatemala bei der Suche nach einer Berufsausbildung und einem Arbeitsplatz unterstützt
Im Frühjahr 2021 lancierte Swisscontact eine Website zur Berufsberatung, die junge Menschen in Guatemala bei der Suche nach einer zukünftigen beruflichen Laufbahn oder einer technischen Ausbildung unterstützt. Die Plattform ist ein Instrument, um die Berufs- oder Ausbildungsorientierung ortsunabhängig auf persönliche Weise zu fördern. Sie ermöglicht den Jugendlichen, ihre Stärken und Begabungen in Begleitung eines Coaches zu entdecken. Solche Initiativen sind von grosser Bedeutung in einem Land wie Guatemala, in dem der Zugang zur Ausbildung für die Bevölkerung begrenzt ist.