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El apoyo para que las cajas de ahorro y crédito sean más sostenibles es vital para hacer de las finazas más inclusivas y accesibles para poblaciones vulnerables, un ejemplo de esto es la formación que recibió una joven gracias al programa ProJoven.
Como muchos jóvenes en Honduras, Santos Velasquez necesitaba mayores conocimientos técnicos y de negocios para lograr impulsar su negocio. A finales de 2020 participó en un curso de emprendimiento que junto a un kit de herramientas le permitió ampliar su cartera de clientes.
En el sur de Honduras, una zona fuertemente azotada por los efectos del cambio climático, los medios de vida se vuelven vulnerables y el desempleo juvenil es moneda corriente. En este contexto, encontrar herramientas como la formación técnica profesional abren oportunidades de empleo y emprendimiento; pero también permite alcanzar a productores estándares de calidad que aumentan ingresos.
Desde 2020, Swisscontact viene trabajando para impactar de manera sostenible en la población Afrohondureña gracias al acercamiento del programa ProJoven con la Organización de Desarrollo Étnico Comunitario (ODECO). Así impulsamos el emprendimiento como salida económica viable para las poblaciones garífunas del Litoral Atlántico de Honduras. Alison Chávez y Alejandra Batiz son dos mujeres garífunas que participaron de estas iniciativas enfocadas en fortalecer planes de negocio y el acceso a insumos para sus emprendimientos. Así mejoraron su producción, aumentaron ingresos y ampliaron sus perspectivas de futuro con, por ejemplo, la posibilidad de acceder a la universidad.
En 2016, estando aún en el colegio, Alison Chávez inició con la idea de vender camisetas con frases de la cultura garífuna. En 2018, arrancó el emprendimiento denominado Raíces Hn con diseños basados en la etnia garífuna que sigue creciendo y que complementa con el último año de la licenciatura de administración de empresas.
Skarlett es un claro ejemplo de que las caficultoras jóvenes pueden insertarse en nichos de mercado como los cafés especiales, tostaduría y barismo; en especial cuando son impartidos por los referentes de la industria como el Instituto Hondureño del Café (IHCAFE) y que además cuentan con la certficación por competencias por parte del Instituto Nacional de Formación Profesional (INFOP).
Como parte de 11 centros a nivel centroamericano y de la Congregación Salesiana, el Centro de Formación Profesional San Juan Bosco (CFP SJB) tiene una visión clara desde 1985: formar jóvenes con oportunidades de empleabilidad. Desde 2015, el trabajo con el programa ProJoven fue clave, pasando de 350 a 1200 jóvenes.
La industria de la construcción en Honduras es un generador de empleo y dinamiza la economía local, sin embargo, sus procesos de enseñanza en el uso de maquinaria pesada eran sumamente empíricos. Esto cambió en 2019 con tecnologías de la IV Revolución Industrial como el centro de simulación en Tegucigalpa.
La combinación entre el uso tecnología combinada con formación dual permite que los jóvenes aprendan con la maquinaria y el equipo de la empresa; ahorrando costos y siendo más efectivos en la inserción laboral